Rregulloret
Kjo Rregullore për Marrëdhënie Pune, në harmoni me dispozitat ligjore dhe dispozitat tjera pozitive rregullon kushtet, të drejtat dhe obligimet reciproke nga marrëdhënia e punës të punësuarëve dhe punëdhënësit në Shoqërinë Aksionare Trepça
Kjo rregullore për përgjegjësi disiplinore dhe materiale është që t'i siguroj të gjithë punëtorët e Trepça Sh.a të i respektojnë obligimet e punës, parimet e mirësjelljes dhe standardet me të larta të etikës, në atë mënyrë që të veprojnë në përputhje me interesat dhe vlerat themelore të punëdhënësit.
Kjo rregullore ka për qëllim të siguroj shfrytëzimin efektiv të pronës së paluajtsme të Trepça Sh.a. për zhvillim të qëndrueshëm ekonomik, rritjen e vlerës së pronës së paluajtshme dhe përmbushjen e interesit të ndërmarrjes
Kjo rregullore ka për qëllim përcaktimin e shumës maksimale të shpenzimit të telefonisë mobile në Trepça Sh.a. si dhe procedurën e përdorimit të rregullt dhe efikas të telefonisë gjatë kryerjes së punëve dhe ushtrimit të përgjegjësive nga punëtorët e ndërmarrjes
Kjo rregullore ka për qëllim përcaktimin e shumës maksimale të reprezentacionit në Trepça Sh.a. si dhe procedurën e përdorimit të rregullt gjatë kryerjes së punëve dhe ushtrimit të përgjegjësive nga të punësuarit e ndërmarrjes
Kjo rregullore ka për qëllim rregullimin e përdorimit të rregullt të automjeteve që janë në pronësi të Trepça Sh.a.
Kjo rregullore përcakton rregullat dhe procedurat e brendshme për dokumentimin, pranimin, regjistrimin, ruajtjen, tjetërsimin, inventarizimin dhe vlerësimin e pasurisë jo financiare në Trepça Sh.A.
Kjo rregullore ka për qëllim që të përcaktojë mënyrën e procesimit dhe regjistrimit të transakcioneve financiare të parasë së imët (Petty-Cash) dhe avancat për udhëtime zyrtare (të transferit, shpenzimit, aprovimit të shpenzimit, procedimit të pagesës dhe mbylljes së avanceve)
Rregullorja për Siguri dhe Shëndetin në punë përcakton të drejtat, detyrat dhe obligimet e punonjësve dhe personave tjerë në Trepça Sh.A.
Me këtë rregullore përcaktohet mënyra e procedimit, përllogaritjes dhe regjistrimit të provizionimit të llogarive të arkëtueshme.
Kjo rregullore ka për qëllim të përcaktoj dhënien e ndihmave solidare për punojësit e Trepça Sh.A.
Kjo rregullore ka për qëllim të përcaktoj shumën maksimale të reprezentacionit në Ndërmarrjen Trepça Sh.A. si dhe procedurën e përdorimit të rregullt gjatë kryerjes së punëve dhe ushtrimit të përgjegjësive nga të punësuarit e ndërmarrjes.
Me këtë rregullore bëhet ndryshimi dhe plotësimi i Rregullorës nr. 2906 të datës 30.07.2022 për Përgjegjësinë Disiplinore dhe Materiale të Punëtorëve të Trepça Sh.A.
Kjo rregullore ka për qëllim të sigurojë tarifa racionale për shfrytëzimin e ujit industrial të Industrisë Kimike në Trepça Sh.A.
Me këtë Kod të Sjelljës dhe Etikës, vendosen parimet elementare të sjellës dhe etikës të cilat do të zbatohen nga të gjithë antarët e stafit që janë: antarët e Bordit Mbikqyrës, Bordit Menaxhues, Udhëheqësit e Njësive Biznesore dhe të gjithë punonjësit e Trepça Sh.A.
Me këtë rregullore synohet të rregullohen procedurat për udhëtime zyrtare jashtë vendit, mëditjet që paguhen për këto udhëtime për të siguruar një përdorim ekonomik dhe efikas të ndërmarrjes Trepça Sh.A.
Kjo rregullore ka për qëllim përcaktimin e kohëzgjatjes të pushimit vjetor në bazë të vlerësimit të rrezikshmërisë në punë që përkundër aplikimit të masave mbrojtëse nuk mund të mbrohet nga ndikimet e dëmshme.
Kjo rregullore ka për qëllim të përcaktoj ristrukturimin e ri dhe organizimin e brendshmëm të Ndërmarrjes Publike Trepça Sh.A. dhe funksionimit të njësive të saj.
Kjo rregullore ka për qëllim të përcaktoj numrin, përshkrimin e vendeve të punës, kualifikimin dhe përvojën për ushtrimin e detyrave të punës.
Kjo rregullore ka për qëllim të përcaktoj numrin, përshkrimin e vendeve të punës, kualifikimin dhe përvojën për ushtrimin e përgjegjësive kryesore, si dhe vijën raportuese të të gjithë punësuarëve të Trepça Sh.A. brenda strukturës organizative.
Kjo rregullore ka për qëllim të përcaktoj numrin, përshkrimin e vendeve të punës, kualifikimin dhe përvojën për ushtrimin e përgjegjësive kryesore, si dhe vijën raportuese të të gjithë punësuarëve të Trepça Sh.A. brenda strukturës organizative.